私にとって土木工事の仕事のやりがいは「何もないところに自分たちの手でものをつくって、それが半永久的に残り続けること」に尽きます。
初めて自分ひとりで1から10まで管理した現場では、竣工まで終えた瞬間、うれしすぎて腰が抜けそうになりました。本当に足がガクガク震えていましたから（笑）。その工事が完成したときの写メは150枚くらいありますよ。そんな感動はきっと、この仕事をした人でなければ味わえないものです。

仕事をしていて大変だと感じるのは、しいて言えば、自分の管理している現場を思うようにまわせないときです。たとえば「道具がどこにいったかわからない」だけで作業はスムーズに進みませんし、これがもし「材料の数が足りない」となると、工事自体がストップしてしまいます。
仕事を覚えるにつれて考えることが増えると、大変なこともでてきます。けれども新人のうちは、気負わずのびのびと楽しみながら働くのが一番だと思いますよ。

新入社員はまず先輩社員について仕事を学んでいきます。私も最初の1年ほどは、1人の先輩社員について、さまざまな現場へ行きました。
私が仕事を教える場合には、まずあらゆる現場をひととおり見せてから、担当現場で経験を積んでいただきます。もちろん、一人ひとりの性格や覚えるスピードは異なるので、それぞれに合ったかたちで教えていきますよ。
現場に出れば、ほかの先輩社員から教わる機会もたくさんあります。どの先輩も質問すれば丁寧に説明してくれますが、相手からあれこれ言われることはありません。ですから新入社員のみなさんには、自分から積極的に聞きにいく姿勢をもってほしいですね。

また、聞いたことをメモに取るだけでなく、すすんで実践もして現場に慣れていきましょう。失敗もどんどんしてください。先輩社員たちは、みなさんが安全に仕事を学べるよう見守っていますので。
現場経験を積んでいくと、数年後には管理業務も学べます。さらに、国家資格「土木施工管理技士」を取得すれば、より多くの業務をまかせてもらえるようになります。私も現在取得を目指して勉強中なので、一緒にがんばりましょう。

藤木組は仕事が学びやすく働きやすい会社です。おすすめしないなら私もここまでしゃべりません（笑）。けれども当社には、もっとしゃべる人がたくさんいるんですよ。実は東京で働いてたころの私は、仕事場でも最低限のこと以外話さないようなタイプでした。今の自分に変わったのは、藤木組に入ってからですね。
また、さまざまな面で融通が利く、自由度の高さも当社の魅力です。たとえば「子どもが体調をくずしたので途中であがらせてほしい」という希望も、快く受け入れてもらえます。むしろ「今すぐ行ってあげないと！」と言われるくらい。

当社で歓迎しているのはどんな人かと聞かれたら、私の答えは「しゃべれる人」。おしゃべり上手という意味ではありません。挨拶のできる人なら全員OKです。この仕事について知らない人にとっては、不安もあると思いますが、やる気はおのずと出てくるものなんですよ。それを引き出すのも私たちの役目です。
新卒から中途採用までどんな人でもウェルカムなので、もし応募を検討している人がいたら、迷わず来てください。入った者勝ちですよ（笑）。